Descripción del Cargo

Buscamos un Líder de Gestión Humana apasionado por el desarrollo del talento humano y el fortalecimiento del clima organizacional. Si tienes la capacidad de liderar equipos y deseas contribuir al bienestar de los colaboradores, esta es tu oportunidad.

Funciones Principales

Como Líder de Gestión Humana, serás responsable de:

• Liderar el talento humano de la compañía.
• Administrar el personal de manera efectiva.
• Aplicar conocimientos normativos y legales en aspectos contractuales, nómina y seguridad social.
• Gestionar la seguridad y salud en el trabajo.
• Seleccionar el talento idóneo para la organización.
• Fomentar un clima organizacional positivo.
• Gestionar la capacitación y formación del personal.
• Realizar evaluaciones de desempeño.
• Desarrollar un plan de sucesión.
• Promover el bienestar del personal.

Requisitos

Para postularte, debes cumplir con los siguientes requisitos:

• Experiencia: De 6 meses a 1 año en un rol similar.
• Nivel de Estudios: Profesional.
• Ubicación: Bogotá, Bogotá D.C.
• Tipo de Contrato: Contrato por obra o labor.
• Tipo de Jornada: Tiempo completo.

Ofrecemos

Un salario competitivo de $2,200,000 y la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo del talento humano y el bienestar organizacional.

Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este reto, ¡esperamos tu postulación!